Na Peixoto Rodrigues, a segurança dos nossos colaboradores é uma prioridade absoluta. Com grande satisfação, comunicamos que já ultrapassámos os 220 dias sem acidentes de trabalho. Este é um marco importante que nos enche de orgulho, mas que também exige uma reflexão contínua. É essencial que todos permaneçam atentos aos riscos e perigos do dia a dia. A confiança excessiva, que pode surgir com a familiaridade das tarefas, tende a levar à negligência dos perigos. Assim, reforçamos a importância de uma vigilância constante e de uma atitude proativa em todas as nossas operações.

Ao longo de três gerações, temos mostrado que o nosso sucesso não reside apenas na qualidade dos nossos produtos e serviços, mas, sobretudo, na forma como valorizamos cada colaborador como parte essencial da nossa grande família. Esta valorização reflete-se na impressionante média de antiguidade de 20 anos dos nossos colaboradores, o que é um claro sinal da nossa estabilidade e do investimento contínuo no nosso capital humano.

Medidas de Segurança e Bem-Estar

Para assegurar a segurança e o bem-estar dos nossos colaboradores, adotámos diversas medidas e práticas que promovem um ambiente de trabalho seguro e saudável:

• Remoção de Coberturas com Amianto: Iniciámos o nosso percurso ambiental removendo coberturas de fibrocimento com amianto, uma medida fundamental para a segurança dos nossos colaboradores e para a proteção do meio ambiente;
• Empilhadores Elétricos: Optámos por utilizar empilhadores elétricos, que reduzem as emissões de carbono e o ruído dentro do armazém, promovendo um ambiente de trabalho mais limpo e saudável;
• Renovação da Frota de Camiões: Os nossos camiões estão equipados com a Plataforma AMETHYST, o nosso método de descarga automática, que reduz a necessidade de descarga manual dos varões de construção, minimizando os riscos e prevenindo acidentes relacionados com esta tarefa.

Valorização dos Colaboradores

Na Peixoto Rodrigues, consideramos que a motivação e valorização dos colaboradores são essenciais para manter o nosso nível de excelência. Por isso, implementámos várias iniciativas para promover o seu bem-estar e desenvolvimento:

• Parcerias com Serviços de Saúde e Bem-Estar: Estabelecemos protocolos com ginásios, dentistas, óticas e farmácias, oferecendo acesso a serviços de saúde e bem-estar a preços especiais;
• Vacinação Anual contra a Gripe: Oferecemos a administração gratuita da vacina da gripe nas nossas instalações para todos os colaboradores;
• Formação Contínua: Na Peixoto Rodrigues, organizamos formações regulares, com um foco especial na temática da Segurança e Saúde no Trabalho. Estas formações visam não só melhorar as competências técnicas dos colaboradores, mas também garantir que todos estão bem preparados para identificar e prevenir riscos no local de trabalho.

Compromisso Futuro

Embora o marco de 220 dias sem acidentes de trabalho seja motivo de orgulho, vemos este resultado como um incentivo para continuar a melhorar. Planeamos reforçar ainda mais a nossa cultura de segurança, investir em novas tecnologias e implementar práticas que protejam e valorizem os nossos colaboradores. Na Peixoto Rodrigues, acreditamos que o futuro se constrói com inovação, segurança e, acima de tudo, com as pessoas que fazem parte da nossa equipa. Afinal, o nosso sucesso depende diretamente do sucesso e bem-estar de cada colaborador.