Benefícios aos Colaboradores
Fortalecemos a Peixoto Rodrigues valorizando os nossos colaboradores
A Peixoto Rodrigues acredita que para fortalecer a sua posição no mercado e conseguir excelentes resultados precisa de investir num dos seus bens mais valiosos: as suas pessoas. A nossa força de trabalho é a base desta organização de ferro!
Política de Benefícios
Para fortalecer cada vez mais este laço empresa-colaborador, contamos com uma política de benefícios generosa e que tem vindo a ser expandida ao longo dos últimos anos.
Prémios de produtividade
Porque as metas são alcançadas com o esforço de todos, a empresa oferece todos os meses um prémio de produtividade em função das vendas atingidas.
Além disso, a Peixoto Rodrigues implementou um sistema de premiação baseado no desempenho de cada colaborador, aferido semestralmente.
Parcerias
Pensando no bem-estar da sua equipa, a Peixoto Rodrigues tem protocolos com ginásios, dentistas óticas, farmácias, etc. Para que os colaboradores possam manter-se saudáveis e bem-dispostos, a preços especiais.
Formações
Manter os colaboradores qualificados e incrementar a sua capacidade de trabalho é uma prioridade para a Peixoto Rodrigues. A empresa quer crescer a par com o seu desenvolvimento de competências.
É por isso que no decorrer do ano são oferecidas formações aos colaboradores para melhoria contínua tanto para questões relacionadas com o trabalho como para o desenvolvimento pessoal de cada um.
Acreditando que os colaboradores são o reflexo da empresa e que quanto mais motivados e valorizados se sentirem, mais produtivos se tornam. Por esse motivo, a Peixoto Rodrigues orgulha-se de poder apresentar desempenhos de excelência face à sua concorrência.
Descontração
Ainda pensando no conforto dos seus colaboradores e nos momentos de descontração, a Peixoto Rodrigues tem à disposição da equipa um bar onde é servido gratuitamente café, chá e fruta fresca da época.
O pequeno almoço é oferecido a todos que queiram começar o dia na empresa.
Temos ainda à disposição uma cantina totalmente equipada, onde os colaboradores podem almoçar calmamente ouvindo as notícias no televisor. No mesmo espaço cartas, jogos tradicionais e matrecos fazem descomprimir do dia árduo de trabalho.
Eventos de Team Building
Na Peixoto Rodrigues são organizados vários encontros ao longo do ano que fortalecem os vínculos entre as pessoas da empresa. Desde os “Sunsets Peixoto Rodrigues”,que são encontros mensais realizados após o expediente e cujo intuito é a distracção e o convívio entre pares, até à Festa de Natal da empresa, pensado também para os membros mais pequenos das famílias dos nossos colaboradores.
Também são realizadas algumas acções ao longo do ano que fortalecem e desenvolvem o trabalho em equipa e a união do grupo, como a “Caminhada Peixoto Rodrigues”, realizada em 2019, em que a efeméride dos 63 anos de história de ferro foi o mote para uma acção de responsabilidade social, o trabalho com a Habitat for Humanity, onde a equipa da Peixoto Rodrigues esteve diretamente envolvida na reconstrução de uma casa de uma família carenciada, metendo literalmente as “mãos na massa” e colaborando de forma efusiva.
Piqueniques e eventos desportivos, como por exemplo no Clube Golfe Braga, fizeram também parte do “cardápio”.
Momentos especiais
A Peixoto Rodrigues procura sempre estar junto dos seus colaboradores, como uma grande família. Em épocas de festa – como a Páscoa, o Natal ou o aniversário de colaboradores – a empresa oferece vinho e cabazes como sinal de reconhecimento da empresa pelas pessoas que a constituem.
Também datas marcadas como o dia do pai, dia da mãe ou dia da mulher são lembrados de forma original na empresa.
Para além disso – porque ter um filho é uma alegria mas torna-se mais oneroso para as famílias – é oferecido um kit de recém-nascido para dar as boas vindas aos novos rebentos dos colaboradores.
O regresso às aulas também é assinalado com a oferta de um kit escolar, para que os mais pequenos entrem em cheio no novo ano escolar.
Comodidades
Ouvir os colaboradores é uma prática levada a sério e incentivada na Peixoto Rodrigues. Críticas construtivas têm o intuito de melhorar a interação entre as pessoas e impactam positivamente a performance da empresa.
Deste modo, todos os meses as melhores ideias dos colaboradores são discutidas no “Comité de Ideias”, para assegurar que as mesmas vão avante e que os colaboradores são recompensados pelas mesmas.
Outros
Os 3 primeiros dias de baixa não pagos pela Segurança social são pagos a 100% pela Peixoto Rodrigues. Uma reconfortante ajuda para quem infelizmente foi vítima de algum azar.
As faltas devidamente justificadas são pagas pela Peixoto Rodrigues, não havendo perda de remuneração para o colaborador nessas ocasiões.
Todos os anos a vacina da gripe é administrada gratuitamente nas instalações da empresa a todos os colaboradores.
Temos também em conta situações delicadas dos colaboradores e tentamos através de meios próprios ajudar nos momentos difíceis que infelizmente a vida por vezes nos proporciona.
Atrair, manter e potenciar os melhores colaboradores para a nossa equipa
Diante do desafio actual que é manter um bom colaborador, a Peixoto Rodrigues sabe reconhecer quem tem caminhado com ela durante os longos anos da empresa.
Como diz Jorge Rodrigues (sócio-gerente da empresa): “Se hoje somos de ferro, foi graças à nossa formidável equipa, que se manteve coesa e do nosso lado ao longo de todos estes anos. Foi a nossa gente que permitiu que a Peixoto Rodrigues atingisse o patamar de desenvolvimento que apresenta nos dias de hoje.”
